株式会社 保坂組
仕事紹介
代表・社長、社員紹介 インタビュー
地域の今を守り、地域の未来をつくる仕事
関彰
私たちは創業以来、地域の建設業として、地域の安全を守り、地域の発展に尽力してきました。私たちは80年もの間、道をつくり、橋を架け、川を整備し、また学校や病院、店舗や住宅を建てることで、地域の基盤づくりを担わせていただいています。建設を手掛けた学校に自分の子供が通うこと、作った道路を家族が安心して通行できることは、とても誇りあることです。また、災害時にいち早く現場に駆け付け救援車が進入するための道を作る仕事は、地域の建設業者の大切な使命であり、間接的に地元住民の命を守るという重要な任務です。私たちはこれからも、次世代の地域住民のために地域の安全を守っていきます。
明るく温かい会社
小林桃瑠
私が落ち込んでいるときでも、しっかり元気づけてくれる会社、それが保坂組です。先輩方は皆とても明るく温かいので、仕事の不安を相談すると的確なアドバイスをくれるだけでなく、しっかりフォローもしてくれます。私が入社を決めた理由もこの人の温かさです。現場監督という仕事は工事現場の社長のような仕事で、やりがいがある一方で責任も大きく迷うこともありますが、何でも相談できる先輩がいることはとても心強いです。
一日の仕事の流れ
| 時間 | 内容 |
|---|---|
| 8：00～8：10 | 担当する工事現場にて、協力会社の方と今日の工事内容の確認 |
| 8：10～12：00 | 工事現場の施工管理（施工図と設計図の照合、品質管理、進捗管理、安全管理など |
| 12：00～13：00 | 昼食 |
| 14：00～16：50 | 工事現場の施工管理（施工図と設計図の照合、品質管理、進捗管理、安全管理など） |
| 16：50～17：00 | 現場の片付け |
| 17：00 | 退社 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社 保坂組 |
|---|---|
| 住所 | 新潟県妙高市大字上四ツ屋274 |
| 採用担当者 | 保坂 |
| 問合せ | 0255-72-4121 |
| 会社サイト | https://hosaka-gumi.co.jp/ |
| 会社情報（事業内容） | ●土木事業：道路、橋、河川等の整備、補強工事 ●建築事業：学校、体育館、保育園等の公共建物、工場、病院、社屋などの民間建物、個人住宅等の建設や改修 |
| 職種分類 | 土木技術者 |
|---|---|
| 仕事内容 | 土木工事現場での監督業務（工程管理、予算管理、安全管理、労務管理など） |
| 給与 | 高校生新卒：170,000円～ 中途採用：213,000～ （経験による）（手当別途支給） |
| 諸手当 | 資格手当、家族手当、勤続手当、重機乗車手当、除雪手当、通勤交通費等 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（8月、12月） |
| 勤務地 | 主に妙高市、上越市の工事現場、および本社（妙高市上四ツ屋） |
| 勤務時間 | 8：00～17：00 |
| 休日 | 土曜・日曜・祝日（完全週休二日制）年間休日123日（2022年実績）他、有給休暇奨励日あり |
| 休暇 | 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社時 4日付与、6か月経過後10日付与）、育児休暇、慶弔休暇等 |
| 保険 | 雇用保険、厚生年金保険、健康保険、労災保険、退職金制度（勤続3年以上）、確定拠出年金 |
| 待遇及び福利厚生 | 制服貸与、永年勤続表彰制度、慶弔金制度 |
| 求める人物像 | 周囲を巻き込みながらもしっかりと主導して行動できる人 |
| 教育制度 | 新入社員研修、各種資格取得研修 等 |
| その他 | ノー残業デー（毎週水曜日）／納涼会／お花見／部内旅行／誕生日プレゼント（ホールケーキ） |
| 職種分類 | 建設技術者 |
|---|---|
| 仕事内容 | 建築工事現場での監督業務（工程管理、予算管理、安全管理、労務管理など）、積算業務 |
| 給与 | 高校生新卒：170,000円～ 中途採用：213,000～ （経験による）（手当別途支給） |
| 諸手当 | 資格手当、家族手当、勤続手当、通勤交通費等 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（8月、12月） |
| 勤務地 | 主に妙高市、上越市の工事現場、および本社（妙高市上四ツ屋） |
| 勤務時間 | 8：00～17：00 |
| 休日 | 土曜・日曜・祝日（完全週休二日制）年間休日123日（2022年実績）他、有給休暇奨励日あり |
| 休暇 | 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社時 4日付与、6か月経過後10日付与）、育児休暇、慶弔休暇等 |
| 保険 | 雇用保険、厚生年金保険、健康保険、労災保険、退職金制度（勤続3年以上）、確定拠出年金 |
| 待遇及び福利厚生 | 制服貸与、永年勤続表彰制度、慶弔金制度 |
| 求める人物像 | 従来のやり方にとらわれず、柔軟に発想できる人 |
| 教育制度 | 新入社員研修、各種資格取得研修 等 |
| その他 | ノー残業デー（毎週水曜日）／納涼会／お花見／部内旅行／誕生日プレゼント（ホールケーキ） |
| 職種分類 | 重機オペレーター および 現場作業員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 主に土木工事現場で重機の操縦や現場作業、冬季は除雪業務（除雪機乗車） |
| 給与 | 高校生新卒：170,000円～ 中途採用：213,000～ （経験による）（手当別途支給） |
| 諸手当 | 資格手当、家族手当、勤続手当、重機乗車手当、除雪手当、通勤交通費等 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（8月、12月） |
| 勤務地 | 主に妙高市、上越市の工事現場、および本社（妙高市上四ツ屋） |
| 勤務時間 | 8：00～17：00 |
| 休日 | 土曜・日曜・祝日（完全週休二日制）年間休日123日（2022年実績）他、有給休暇奨励日あり |
| 休暇 | 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社時 4日付与、6か月経過後10日付与）、育児休暇、慶弔休暇等 |
| 保険 | 雇用保険、厚生年金保険、健康保険、労災保険、退職金制度（勤続3年以上）、確定拠出年金 |
| 待遇及び福利厚生 | 制服貸与、永年勤続表彰制度、慶弔金制度 |
| 求める人物像 | どんなことにも興味を持ち、失敗を恐れずチャレンジすることができる人 |
| 教育制度 | 新入社員研修、各種資格取得研修 等 |
| その他 | ノー残業デー（毎週水曜日）／納涼会／お花見／部内旅行／誕生日プレゼント（ホールケーキ） |
企業内風景