株式会社 アルゴス
仕事紹介
代表・社長、社員紹介 インタビュー
地域を守ることが私達の使命です
市嶋 敦志
「雪国の創造に技術と創意を持って貢献する企業」を企業理念に、雪国に於ける安全・安心を基に、快適な暮らしを支えることが私たち建設コンサルタントの仕事です。 専門部署の測量設計や補償コンサルタントも含め、社会経済活動に関わり地域の社会資本の整備の一端を担うことなど、多様なニーズに対応するために日々技術力の向上に努めています。 安心して働ける職場作りでは、ワークライフバランスの充実も重点を置き、子育てや70歳までの雇用機会創出など、様々なライフスタイルへの対応も計っています。 また、これからはサステナビリティとしての事業活動とSDGｓへも積極的に取組んでまいります。
安全に道路を利用できるように
市嶋 敦志
入社してから私が携わっている主な業務は、冬の季節に起こる吹雪を安全に運転できるように道路脇にある施設や、山間部で見られる雪崩を防止するための施設を設計する仕事です。 普段はデスクワーク中心ですが、現場に出て実際の吹雪の状況などを確認する作業もあります。自分が設計した施設が、その地域に住んでいる人の安全を守っていると考えるとやりがいを感じます。 忙しい時期はありますが休みも取りやすい環境です。
一日の仕事の流れ
| 時間 | 内容 |
|---|---|
| 8:15 | 始業・朝礼（連絡事項の確認など） |
| 8:30 | CADを使用して図面の作成など（現地調査の場合は準備をして現場に出発） |
| 10:30 | 上司と打合せ（作業の進捗状況の報告・確認） |
| 12:00～13:00 | お昼休み |
| 13:00～16:30 | 設計箇所の現地調査 |
| 16:30 | 現地資料の整理 |
| 17:15 | 退社 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社 アルゴス |
|---|---|
| 住所 | 新潟県妙高市東陽町１番１号 |
| 採用担当者 | 久保 博一 |
| 問合せ | 0255-72-3448 |
| 会社サイト | https://www.argos-net.co.jp |
| 会社情報（事業内容） | 建設コンサルタント（雪氷調査・解析，道路設計，道路構造物設計，交通状況調査，情報化施工技術等） 補償コンサルタント（土地調査，物件補償） 測量・設計業（測量全般，簡易設計，空間情報データベース管理・更新） |
| 職種分類 | 技術者 |
|---|---|
| 仕事内容 | 設計（道路設計，道路構造物設計・・雪崩防止柵、吹雪防止柵等），調査・・雪氷調査，交通状況調査等，測量，補償 |
| 給与 | （月給） 18万5，000円 ～ 30万 |
| 諸手当 | 通勤手当（交通機関利用：１か月の定期券代） （マイカー通勤：2ｋｍ以上の距離に応じて支給。上限15,000円） 資格手当（7,000円～30,000円 資格により異なる） 家族手当（扶養家族：配偶者10,000円、18歳未満の子1人当たり4,000円） 住宅手当（世帯主でアパート等に賃貸契約をしている場合 10,000円） 現場手当（調査等の現場作業に従事した場合（1日700円、半日400円） 管理技術者手当（業務で管理技術者、照査技術者を担当した場合） 役職手当（役職に応じて支給） |
| 昇給 | 年1回（7月） |
| 賞与 | 年2回（6月，12月） |
| 勤務地 | 妙高市内 （希望があれば新潟支店も可） |
| 勤務時間 | 8：15 ～ 17：15（休憩90分 実働7.5ｈ） |
| 休日 | 完全週休二日制 年間休日123日 |
| 休暇 | 夏年末年始（12/29～1/3） 夏期休暇（7/16～9/15の期間内で希望する3日間） ※３日間は１日単位での取得（金曜日を休み、３週間３連休にする等）もOK。 また土日や有休と合わせて、連続した休みの取得も可能です。 特別休暇（結婚休暇7日、配偶者の出産休暇3日、忌引休暇等） 有給休暇（時間単位若しくは半日単位での取得が可能） （入社と同時に５日間付与。その後は法定に準ずる） |
| 保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、厚生年金基金、財形貯蓄 |
| 待遇及び福利厚生 | ■制服・作業服貸与 ■退職金制度 ■401K確定拠出年金制度（掛金を上乗せできるマッチング拠出も導入） ■資格取得応援制度 ・業務上必要な重要資格取得における受験手数料、講習会費、交通費については、基本会社が負担 ・取得後は毎月の資格手当、若しくは祝金を支給 ■一般・生活習慣予防健康診断を年１回実施 （35歳以上は大腸がん、胃がん、子宮がん、マンモグラフィー検診含む） ■人間ドック、インフルエンザワクチン接種補助あり ■社内表彰制度（永年勤続表彰、優良業務表彰、功績表彰） ■産育休取得実績 ・女性育児休業実績：平均１年間 ・男性育児休業実績あり ■ |
| 求める人物像 | 何事にも挑戦し、粘り強くやり遂げるための努力ができる人。柔軟な対応ができる、相手の立場を考え、理解できるコミュニケーション能力のある方 |
| 教育制度 | 新人教育訓練、管理職研修、技術向上研修 等 |
| その他 | 資格取得応援制度（資格取得時の費用負担，取得後の祝金等） |
| 職種分類 | 営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | 官公庁への企画・提案営業及び公募型対応、受注業務の進捗管理、積算・見積書作成、入札参加申請・電子入札対応 |
| 給与 | （月給） 18万5，000円 ～ 30万 |
| 諸手当 | 通勤手当、家族手当、資格手当、住宅手当、役職手当 |
| 昇給 | 年1回（7月） |
| 賞与 | 年2回（6月，12月） |
| 勤務地 | 妙高市内 |
| 勤務時間 | 8：15 ～ 17：15 |
| 休日 | 完全週休二日制 年間休日123日 |
| 休暇 | 夏季休暇 年末年始休暇 特別休暇（慶弔休暇 配偶者の出産休暇 等） |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、労災保険 |
| 待遇及び福利厚生 | 永年勤続表彰制度 慶弔金制度 確定拠出年金制度 厚生年金基金 |
| 求める人物像 | 何事にも挑戦し、粘り強くやり遂げるための努力ができる人。柔軟な対応ができる、協調性のある方 |
| 教育制度 | 新人教育訓練、管理職研修、技術向上研修 等 |
| その他 | 資格取得応援制度（資格取得時の費用負担，取得後の祝金等） |
企業内風景